
Jak pracuju
Nejdřív potřebuju pochopit úlohu, kterou práce ve vašem životě hraje a pravé důvody vašich přání a dosavadních rozhodnutí. Na tom pak společně postavíme vizi vašeho budoucího směřování a vymyslíme cestu, jak se jí zrovna v tuto chvíli ideálně přiblížit.
Ke kariérnímu poradenství totiž přistupuju podobně jako k tvorbě strategií značek. Jedná se přeci o strategii pro váš další pracovní život. Využívám brainstormingů, kreativních postupů design thinkingu, role playingu a především rozhovoru, kterým vás nenásilně vedu z kruhu opakujících se neproduktivních úvah.
Moje uvažování je extrémně strukturované a proto velmi rychle nacházím souvislosti a systém v něčem, co se vám může zdát jako nepřehledná změť pocitů a myšlenek. Vaše rozhodnutí podrobím všetečným otázkám tak, abych vám ukázala jejich slepá místa a vy jste se mohli posunout dál.
Přitom mám neustále na paměti, že práce je jen fragmentem celého života, který však může velkou měrou přispět k jeho naplnění či promarnění. Pokusím se vám proto ukázat, že v nějaké podobě můžeme dosáhnout čehokoli, pro co se rozhodneme, co si připustíme, co si dovolíme brát vážně. A že odpovědnost je vždy jen na nás samotných.
Bude to vzrušující cesta.
Proč konzultovat se mnou
Dělím se upřímně o svoje osobní i pracovní zkušenosti
Propojím vás s těmi správnými lidi
Mám vizuální cit a ovládám copywriting, což využijeme pro vyladění vašeho CV a motivačního dopisu
Ukážu vám psychologické souvislosti vašeho tématu
Seznamte se se mnou skrze moji práci
v oblasti strategie značek a jejich lidské dimenze
Zaměstnanci nejsou zdroje ani nástroje >>
Forbes.cz
Zaměstnanci jsou vaší cílovkou >>
BusinessInfo.cz
Jak připravit tým na změny >>
Digichef.cz
Chválit zaměstnance – jestli, jak a proč? >>
Lovebrand.cz
Anketa mezi leadery českých firemních kultur >>
Lovebrand.cz
Máte otázky? Chcete se potkat? Ozvěte se...
Pokud si chcete domluvit konzultaci, napište, jaké jsou vaše časové možnosti a zda preferujete potkat se online či osobně.
Rychleji se tak shodneme na prvním společném termínu.